近日，人社部、教育部、司法部等九部门发布了关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知。通知要求，各单位在招聘过程中，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，坚决禁止就业性别歧视行为。