4月22日上午，青岛十七中在第一会议室召开提高协同性“三述”精细化管理专题交流会，全体中层及以上干部参加会议。

　　2021年自主招生考试已经落下帷幕，自招工作在各部门通力协作下“零差错”完成。为进一步梳理考试组织的成功经验、做法，提高各部门协同性，落实精细化管理，学校组织开展“三述”专题交流会。各部门分管干部围绕自招宣传、考试命题、笔试安排、面试组织、考场保卫、试卷保密、后勤保障等方面进行“三述”工作交流。

　　王清令书记强调，自招考试全体干部统一思想，冲锋在前，严格管理，严肃纪律，展现出高度的责任感和使命感，确保了考试的顺利进行。开展“三述”交流活动，各部门各工作组开诚布公地谈思考、谈协同、谈补位、谈改进，适时对重大工作展开梳理和总结，这是落实学校精细化管理的很好举措。

　　安伯贞校长对交流做点评。安校长强调，今年报考自招考生大幅增加，给考试组织带来了一定的压力，但是学校干部、教师通力合作，进一步优化流程，加强各部门、各环节间的无缝衔接，敢于突破传统思维，工作中善于开拓创新，为此次自招工作的圆满完成奠定了良好的基础。

　　安校长指出，考试的成功组织得益于六个方面：一是高度重视，认识到位；二是组织完善，职责到位；三是分工具体，标准精细；四是提前推演，精准调度；五是协同一致，叠加落实；六是干部主动担当，勇于作为。

　　提高协同性“三述”精细化管理专题交流会，是学校开展“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动的内容之一。学校后期将继续秉持“特色办学、精致管理、品质立校”的总要求，着力解决制约学校发展的难点、痛点、堵点问题，继续深入扎实开展学校“八项行动”，进一步提升学校的精细化管理水平。

　　来源：青岛十七中