近日，一则消息称“某地事业单位每人发2万元，刺激消费”，引发网友关注。

　　网传的截图是这样的。

　　还有网友上传了会议文件

　　网传地在南京。当地某中学老师告诉记者，6月20日，她发了22114元。

　　“这个钱第一次发。当时，学校还专门开会说了发钱的事。”

　　据她了解，这笔钱是2018年的绩效考核。“听说是分档次的，第一档的学校多一点，我们学校是第二档。还有的老师如果有一些竞赛得奖或是表彰，会多几百块钱。”

网友聊天截图

　　南京某医院工作人员小陈告诉记者，她工作三年，第一次拿到这笔钱。6月21日，她发了17000多元。记者看到她的短信信息上写着“18年专项绩效收入”。

　　“我们单位人均大概两万，我是因为职称比较低。”

网友聊天截图

　　26日，记者向南京市人力资源和社会保障局求证得知：

　　当地最近在开展2018年度专项绩效考核工作，网络信息与实际情况有出入。

　　▼

　　对方称，目的是为了进行绩效考核、调动事业单位在职人员工作积极性、激发事业单位的活力，并非刺激消费。依据各单位各工作人员的考核情况不同，发放水平不一样，并非每人2万元，如果有单位按每人2万元发放，将会责成纠正。