随着暑假的到来，不少准大学生们开始策划自己的暑期生活。有的会在休息期间外出游玩，有的也想趁着假期勤工俭学。为了赚上大学的学费和生活费，今年刚刚高中毕业的小殷和老乡从老家河南周口来到青岛打工，虽然找到了一份暑期工，但小殷总是觉得不踏实。

　　小殷家在河南周口，是当地的低保户。由于家境贫困，她在高考志愿填报时选择了师范类院校。为了凑够大学里的学费和生活费，她和两个老乡约定一起打暑期工赚钱。 6月17日，小殷和老乡在58同城网站上找到一份暑期工作，并在两天后来到了青岛，见到了一名中介，中介告诉她们已经找到了打工的工厂。

　　和中介见面后，这名中介向小殷和老乡每人收取了体检费137元，但以时间晚了为由并没有带小殷三人去体检，而是把他们带给了另外一名中介。

　　小殷和同伴从各自身上、微信、支付宝上凑够了600元交给了第二名中介，并在对方提供的一份合同上签了字。但奇怪的是，这名中介并没有给小殷他们一份合同，小殷要求拍照给家人看，也被拒绝了。在中介介绍的海博源电子塑胶厂里打工八天后，因为小殷的一名同伴被开除，她决定和另一名同伴一起辞职，并讨要三人一周的工资以及之前被收取的费用一共3681元。

　　三个伙伴3681元，分到每个人身上就是一千多元。对于19岁的小殷来说，这就是她三个月的生活费。在小殷和同伴辞职之后，他们曾多次讨要工资，希望拿回保险费、体检费和工资，但都没有结果。无奈之下，小殷和同伴希望记者能帮帮忙。

　　记者来到小殷和老乡打工的海博源电子塑胶厂了解情况，公司的人事负责人表示，小殷三人是和劳务公司签订的合同，海博源会将小殷和老乡的工资与劳务公司进行结算，之后工资由劳务公司发放。

　　之后，记者电话联系上了劳务公司的工作人员，对方表示，工资可以结算，但是体检费和保险费他们不知情。

　　当初小殷三人的体检费和保险费，分别交给了两个中介。小殷曾多次拨打中介电话，对方都拒绝见面，对于合同的问题也是含糊其辞。

　　今天下午，小殷和两个老乡的工资和体检费、保险费都通过银行卡转给了他们。那么，中介不给合同、收取体检费和保险费合不合规呢？记者咨询了律师。

　　学生暑期兼职，应该与劳动单位签署相关的书面协议，其中必须明确约定工资的发放、工资的数额，以及工作的性质、内容等。另外，应当去有营业执照的劳务公司求职。如果求职人员发现自己的合法权益遭到了损害，应该及时报警，或者寻求相关部门的帮助。

　　暑假已经到了，许多大学生选择利用假期时间打暑期工赚零花钱或者是生活费，但是由于缺乏社会经验，导致大学生被骗的新闻屡次被报道，我们也再次提醒大家，不管是去哪里工作，一定记得签合同并且讨要原件或复印件，并且要双方签字，只有这样在出现类似问题的时候，才有证据可以依据法律途径保护自己的利益。

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