受疫情影响，尽管已经到了复工期限，但仍有不少单位采取居家办公的策略。居家办公，对许多白领来说曾是一种好奇新鲜、心向往之的办公模式。“以前上班得提前起床，洗洗刷刷，抹抹擦擦，路上还得浪费那么长时间，现在多好，爬起来就能干活！”这说出了很多白领的心声。而现如今，经过多日体验下来，不少白领又有了新的感慨：在家办公爽是爽，但作息也乱了不少，而且各种“诱惑”太多，注意力易分散，效率也不及办公室来得高。另据齐鲁人才网专项调研显示，在山东职场人对居家办公的看法中，有44.19%喜欢居家办公，有51.62%不喜欢居家办公，另有4.19%选择“无所谓，听老板的”。
享受：
省掉通勤，从被窝爬起来就能干活
28岁的尚赏在一家互联网公司工作5年了，最近一段时间，是她工作最爽的一段时间——特爱宅的她，体验了一把居家办公模式。
“我们公司从正月初十开始复工，考虑到疫情影响，为降低风险，公司根据我们的工作岗位进行了居家办公安排。”尚赏告诉记者，有些需要应用内网的员工去公司上班，座位按照2米的距离安排，而她这种不需要公司内网的，就直接居家办公了，“加上外地没法回青的同事，我们公司居家办公的占一半吧。”
要她形容一下居家办公半个月的体验，尚赏说了一个字：爽！“因为我这个人本身就特‘宅’，能在家工作真是太爽了。”她告诉记者，他们正常工作时间是朝九晚六，如今调整为早上8点到下午4点半，“我们在家就用钉钉打卡，每天在公司管理群里汇报下当天的工作，居家归居家，工作也是要好好完成的，不能浑水摸鱼。”她表示，她家离公司不远，那也得提前一个多小时起床洗刷、简单化妆，再打个车去公司，“远的同事早上通勤时间得一个小时左右。”而如今，省下了路上的时间，也省下了梳洗打扮的力气，“从被窝爬起来就能干活。”尚赏笑着说道，如今，自己经常都是穿着睡衣办公的。“之前网上看的不少人说是在家待够了，憋不住了，我就挺纳闷的，难道电视不好看吗，手机不好玩吗？”她调皮道，因为自己喜欢宅，所以还是非常享受这种居家办公状态的。
混乱：
注意力难集中，生物钟有点乱
享受归享受，平心而论，“还是正常上班比较规律，在家办公这些天，我的作息也是乱得可以。”尚赏表示，虽然现在工作时间调整为早上8点到下午4点半，但她往往会忙活到4点半以后，“在家一会儿喝个水，一会儿吃点东西，总之就是有各种东西分散你的注意力，然后很自然地就工作到下午五六点。”而每当这时，她就困得慌，“再睡一会儿，睁眼就晚上8点了，然后再吃饭，看会儿电视，不多会儿就半夜了。”
采访中记者发现，感觉到作息混乱的居家办公者可真不少，“我们公司正常上班是早8点半到下午5点半。”30岁的小欣告诉记者，她就职于一家外贸企业，公司目前正好是淡季，就网上处理一些邮件和订单即可，工作压力不算大，但她的日子却并不轻松，“以前都7点准时起床，晚上10点半左右休息，如今生物钟全乱了！”
而更混乱的，是家有俩娃的贾女士，“我在一家人力资源服务公司工作，说实话工作内容挺繁琐的，涉及企业招聘、社保、补贴、办证等各种内容。”这些都是她的正常工作，她也不觉得居家办理就有多难，但加上家里的一个4岁一个2岁的孩子真让她直呼“心太累”！“俩男孩真是太皮了，整天跑来跑去，不停地来找我玩，闹得我那是一个头两个大。”她表示，因为年前家里老人回了老家，只能他们两口子自己带俩娃，“工作只能断断续续，每天忙到深夜是常事。”她坦言自己都有了去公司上班躲清静的冲动，“希望工作生活都赶紧步入正轨！”
忧伤：
工作生活双重暴击，全天不得闲
而让很多职场人感到忧伤的是“你不上班，领导默认你是24小时随时在岗，随时工作；家人默认你是24小时随时有闲，随时家务、打扰！”居家办工10多天的程序员小张表示，他们领导经常在晚上给他打电话安排工作、讨论方案，“感觉比在公司上班还累！”在这“双重暴击”下，工作生活步履维艰。
“感觉公司领导因为疫情而对未来有些恐慌，因此安排了超级多的工作，以前要求1周做完的工作现在压缩到2-3天内做完，工作节奏简直比在公司还要快，我都连续好几天晚上加班了！”文案策划小刘说。
“晨会、午会、晚会，每个会都要开摄像头，老板和领导还会随时查岗冷不丁发起视频聊天，我感觉完全失去了他们的信任，要崩溃的感觉。”在一家公司当会计的小杨表示。
根据齐鲁人才网专项调研，在山东职场人对居家办公的看法中，有44.19%支持居家办公，有51.62%不支持居家办公，另有4.19%选择“听老板的”。支持居家办公的原因排在前面的有“有效防疫、防止疫情传播”、“有更多时间陪伴家人”、“居家办公是潮流fashion”、“不用在大城市买房了”、“节省通勤时间和费用”、“没有束缚让我灵感迸发”等。有89.04%职场人表示居家办公效率低于公司办公，另有7.24%职场人表示居家办公效率和在公司办公无差别，只有3.72%的职场人表示居家办公效率比在公司高。
担心：
工资能否按时发？会不会裁员？
居家办公的职场人们表现出各种各样的情绪，其中也有很多“担心”。在齐鲁人才网专项调研中，可以看出职场人最担心的问题里，“返程无期，工作怎么办”、“工资能否按时发”、“公司会不会裁员”排在了前三的位置，受到职场人最广泛关注。
“从年前放假到现在接近一个月了，订单几乎没有，未来一两个月订单应该也很难与去年相比，还要负责接近200人的工资社保等的支出，真的挺难的。”会计小杨表示。
“我们公司订单相比往年同期悬崖式下跌，居家办公已经第8天了，心里很慌，在这种大环境下，就怕公司撑不下去了引发裁员，房贷、车贷、孩子上学、生活花费等开支压力都不小”，某家电行业线下渠道从业者M先生告诉我们，“公司销售业务正在寻求从线下转到线上，但这个过程真的很难，自己这8天里一直在全力工作，希望能够转型成功，陪老板和公司共同渡过这个难关吧”。
数据：
各行业居家办公比例排行前十的
教育/培训59.11%
互联网/电子商务58.93%
新媒体54.26%
计算机软件54.07%
计算机服务(系统/数据/维护)51.39%
媒体/出版/影视/文化48.51%
网络游戏46.42%
金融业43.65%
政府/公共事业/非营利机构41.24%
零售/批发37.84%
职场人对居家办公看法
喜欢44.19%
不喜欢51.62%
无所谓，听老板的4.19%
不支持居家办公原因
很难进入工作状态29.73%
不想在家人面前工作23.42%
不如在公司顺心19.82%
懒散与自责无限循环让人崩溃17.12%
人要变废了16.22%
疫情期间职场人最担心问题
返程无期，工作怎么办72.73%
工资能否按时发62.42%
公司会不会裁员59.36%
公司能否撑下去52.38%
返工后健康能否得到保障45.22%
所在行业发展是否会受到影响37.12%
订单和客户流失怎么办32.37%
跳槽机会变少变难30.04%
