3月6日下午，青岛市疾病预防控制中心职业卫生科主任王洪林接受媒体采访，详细介绍如何做好复工企业防控。
企业复工复产后既要严格落实新冠肺炎疫情防控各项工作要求，同时要统筹做好职业健康管理工作，二者同等重要。在疫情防控方面，王洪林表示企业要做好以下几个方面：
一、进一步做好企业复工复产职业人群健康监测。
持之以恒做好企业复工复产职业人群日常健康管理，切实掌握员工流动情况，按要求分区分类进行健康管理，每天汇总员工健康状况，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。做好返岗复工复产职业人群的管理，这一点尤为重要，是疫情防控关键的一环，也是对其他人群最好的防护。
二、针对不同的工作环境，加强疫情防护和管理。
1.首先，劳动者进入存在职业病危害的生产车间，要严格按照操作规程进行作业，正确佩戴个人职业病防护用品，加强劳动过程中的职业防护。也就是说，在存在化学毒物/粉尘的场所作业或进入该车间巡检过程中，劳动者应根据接触有害物质浓度佩戴相应的防毒/防尘口罩或面罩，当口罩发生损坏或阻力明显增加时应及时更换。在佩戴口罩前和摘下口罩后应首先洗手。企业其他员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩。
2.加强人员密集车间等工作场所的定时清洁、消毒、通风管理。
对洁净车间、有温湿度要求的生产车间和其他使用空调系统进行通风的车间，应按要求定期对空调系统进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒处理；同时在进入此类车间时再次对员工进行体温检测，体温正常并佩戴符合要求口罩方可进入。
其他无洁净度、温湿度等要求的工作场所和办公区不宜使用中央空调系统取暖或通风，应采用自然通风或机械通风或两者相结合的方式进行全面通风；根据不同体力劳动强度，在确保室内温度不低于12-18摄氏度的情况下，在无有毒物质的生产车间应开窗通风或定时进行通风，尽量增加换气次数；在存在有害物质的生产车间，按防毒设施的要求进行通风；办公室应每2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟，人员较多的办公室，可适当增加开窗通风次数。通风时注意保暖；人与人之间尽量保持1米以上距离。
3.针对有多人操作的设备，每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒，允许佩戴手套操作的人员，尽量佩戴手套进行操作；工作台、电梯、食堂、盥洗室、卫生间及接待室等公共区域或物体表面进行每日消毒。
4.生产车间和办公楼的盥洗室区域设置洗手设施、洗手液、抹手纸或干手机，如无洗手设备，应配备手消毒剂。
三、针对重点行业，做好疫情防控和管理
(一)制造业以及电力、热力、燃气及水生产和供应企业
1.厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
2.工作场所清洁和消毒。保持工作环境整洁卫生，定期消毒。做好工作场所物体表面的清洁消毒，应当对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面定时消毒。操作岗位允许佩戴手套的，员工尽量佩戴手套进行操作。
3.工作场所通风换气。工作场所应当加强通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风，在自然通风不能满足要求的情况下，辅以机械通风。采用机械通风的厂房，应当保证充足的新风输入，人均新风量应当≥30m3/h。使用中央空调通风时，要按规范加强对空调系统进行管理，定期对空调系统进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。采用全新风模式时关闭回风系统。
(二)建筑施工企业
1.实施封闭式管理。对建筑施工项目严格实施全封闭式管理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的工程项目，鼓励专车接送员工。
2.减少人员聚集。控制活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动，减少人员聚集。
3.优化施工工艺。应当采用先进工艺技术，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上“一人一机”，轮流使用的，要做好消毒处理。
(三)矿山企业
1.厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
2.井工矿防控管理。按照采矿、掘进等不同工序作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员集中出入井。分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置(猴车)和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置(猴车)加大间距。缩短班前会时间，会议室保证通风良好，参会人员必须佩戴口罩，增大座位间隔。采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集，工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。合理组织安排班中餐，确保分时段、分区域、分批次就餐。在安全允许的条件下，使用有效的消毒剂(禁止使用酒精)每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。出井口设置洗手池，配备必要的洗消用品。人员出井交还的矿灯、自救器、人员定位卡等应当消毒后再归还。更衣洗澡分时段、分批次进行，应当使用淋浴，洗澡时增加与其他人距离，洗澡更衣后尽快离开。
3.露天矿防控管理。穿孔、装载、运输作业优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室的设备，司机换岗时应当对驾驶室进行消毒处理。车辆进出时，门卫室值班员和司机应当避免不必要的接触。
4.其他矿山开采防控管理。针对有多人操作的设备，应当定时对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒，允许佩戴手套操作的岗位，员工尽量佩戴手套进行操作。
四、公共区域疫情防控和管理
1.会议管理：控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采用视频、电话等线上会议。必须集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。
2.就餐管理：员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。食堂作业人员在食品加工前和加工过程中，应注意手卫生，穿戴清洁的工作衣、帽等。
3.宿舍管理：员工集体宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。
4.清洁消毒：安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。
5.做好医务服务：设立医务室的企业要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察和追踪管理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解员工心理压力。
6.垃圾收集处理：在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
五、加强疫情防控和职业健康知识培训，指导员工做好个人防护。
1.采取多种形式加强复工复产后疫情防控知识培训和宣传教育，让员工掌握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护知识，增强自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。教育员工要冷静应对和理智分析疫情信息，科学应对疫情带来的心理恐慌，化恐慌情绪为认真、科学、适度的个人防护。
2.加强职业卫生知识培训，落实职业防护措施，告知劳动者工作岗位所接触的职业病危害因素及防护措施，配备相应合格个人防护用品，并督促劳动者正确使用。
3.加强个人防护。员工在进入工作场所后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当根据工作场所人员情况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。
4.保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当及时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进行消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。
5.加强班后活动管理。休息期间，员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染风险，养成健康卫生习惯和健康生活方式。
6.加强企业内部重点人群的防护。门卫警卫人员、前台接待人员、协助测量体温人员、卫生保健员、班车驾驶员、餐厅工作人员、电梯运行人员、环境清洁消毒人员、商务出差人员、外派现场服务人员更应掌握相关防护技能，做好防护工作。
提醒大家：除了上下班工作外，尽量少出门，不聚会，不聚餐；严格的自我防护，是我们每个人最后、也是最有力的抗病毒防线。
六、做好异常情况处置与报告
认真履行好属地管理责任，要明确单位防控责任，各单位主要负责人是疫情防控和职业健康第一责任人，做好发现病例后的应对处置。
1.设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近就医。
2.封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。
3.做好发现病例后的应对处置。企业一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。
七、切实抓好职业健康管理各项工作，与当前疫情防控工作同等重视。企业要强化法律意识，遵守职业病防治法律、法规、规章，与平时一样，严格落实职业健康管理各项措施。
目前疫情防控期间，企业除做好职业健康管理各项常规性工作外，应重点抓好以下几个方面的工作：
1.配备专兼职职业卫生管理人员，开展职业病防治、职业健康指导和管理工作。疫情防控期间不要顾此失彼，这一点很重要，人员一定要到位。
2.企业要规范劳动用工管理，依法与劳动者签订劳动合同，合同中明确劳动保护、劳动条件和职业病危害防护。要保证劳动者休息时间，依法安排劳动者休假，落实女职工相关待遇(产假、产前检查及哺乳时间)，杜绝违法加班。不要忙于复工复产，急于完成经济指标而忽视这些方面。
3.加强职业健康培训，提高劳动者的自我防护意识和能力，重点抓好新入厂员工和实习学生等重点人群职业健康专业技术知识、劳动防护用品使用知识及本车间职业健康管理制度等培训。
4.加强劳动过程防护，严格按照操作规程进行作业。尽量缩短班前会时间。
5.要加强工作场所职业病危害因素日常检测和有效防控，及时巡查维护各种排毒装置和通风设施，确保职业病危害防护设施有效运转。
6.严格落实企业领导带班和重点岗位值班制度，严防职业中毒等事故的发生。加强急性化学中毒应急处置等预案的应急培训和演练，提升应急处置能力；按要求设置医务室、紧急救援站、有毒气体防护站，配备急救箱等装备。
7.采购并正确佩戴符合要求的个人职业病防护用品，加强督导检查。
8.对使用有毒有害化学品和其他有害物质积聚的工作场所，按要求规范完善相应的职业病危害防护设施。要保障工作场所足够的新风量，慎关门窗，严禁闭门窗长时间作业。
9.尽量避免长时间、高强度、快速移动、重复用力等作用方式，采取先进工艺技术、调整作息时间等措施，预防和控制过度疲劳和相关疾病发生。
