曹师傅是位老司机，开了三十多年的车，最近出了个事故，自己觉得很窝囊。

　　曹先生讨要的是去年十一月、十二月的工资，一共一万四千元。曹先生是去年5月开始，在青岛驰远达机械有限公司工作的，最初只说让干三个月，月薪七千，双方也没签合同。

　　曹先生说，后来公司缺人，老板也一直没让他离开，直到12月18日，他收了工，开车从蓝村回来时，在高速路上出了车祸。

　　后车是一辆半挂，追尾后，两辆车都伤得不轻，好在人都没有大事。曹先生治疗费花了三千元，身体恢复之后，跟公司提出无法继续工作，希望结清工资，可公司方迟迟没给答复。五个月过去了，曹先生实在等不及，决定去问问。

　　曹先生走后，公司雇佣了新的司机，师傅说，他刚来不到一月，好些事情都不太清楚。工资什么时候能发呢？曹先生打电话给公司负责人。

　　吴经理说，曹先生开车被半挂追尾不错，但交警出具的事故责任认定书，判的是双方同等责任。简单来说是后车未保持好车距，前车，也就是曹先生开车上路前，未对车辆进行安全检查，车辆带病路，在高速上行驶过缓。

　　经理解释，出事车辆没有入车损险，车损部分无法保险理赔，公司方正在考虑，是否要走法律途径，和曹先生算清损失。曹先生也觉得委屈，自己给公司开车，听经理指挥，出了事受了伤，工资要不出来，难不成还得赔车损？

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