根据市委组织部统一部署，2020年市直机关面向基层公开遴选公务员面试工作，今天在青岛旅游学校举行。经过前期笔试和资格审查，共280名基层公务员进入面试环节，进行18个场次面试，竞争92个市直单位职位。

　　遴选面试环节多、链条长、要求高，特别在疫情防控背景下，市委组织部高度重视、精心部署、严密组织，全力确保此次面试“零差错、零失误”。

　　抓牢重点岗位，强化责任落实。面试工作开始前，先后召开筹备专题会、考前动员会、考官培训会，统筹安排各项工作，严密梳理责任链条，细化关键重点环节，压紧压实人员责任，确保面试公平公正，科学有序。

　　抓紧风险防控，筑牢防火墙。针对资格审查、考场纪律、考务组织等重点环节，加强对候考室、备考室、面试室、保密室重点区域的巡视检查，统筹调度考试监督服务，严格规范考务操作，严把考生入场、抽签排序、面试衔接、评分统计等各个环节，确保人员到位、责任到位、措施到位、防控到位。

　　紧盯考风考纪，确保公平公正。全面实行“五抽签一换号”制度，面试考官、监督人员、记分员等由电脑随机抽签决定、现场分组。专门邀请市民监督员参与面试全过程，同时强化现场巡查监督，组成巡查组现场巡察监考，严肃考风考纪，确保公平公正。

　　青岛新闻广播融媒记者：赵勇