胶州市司法局中云司法所在刑释解教人员的安置帮教工作中，坚持以人为本、实效优先的帮教手段，拓宽安置就业思路，收到了明显的成效。

　　严把两道关口，衔接管理到位。一是严把衔接关。在安置帮教系统中，将各监所统一下发的人员名单进行核实。即着手做好衔接准备工作，核实临释人员户籍地，对户籍地不在辖区的人员予以退回。针对累犯、惯犯、涉毒、青少年等重犯可能性大的人员，司法所提早制订帮教计划，如果确有必要的，将会安排进监所接人。二是严把建档关。及时建档造册，对刑释解教人员在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，一人一册，为以后开展安置帮教工作提供资料、打好基础。及时制定帮教计划。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。及时进行法制教育，通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法。

　　加强部门协调，安置措施到位。一是给予临时困难补助。对于经济确实困难，并且认罪态度较好的刑释解教人员，司法所及时与社会事务办、村委会联系，为其申请临时困难补助。二是鼓励自主就业。引导他们转变就业观念，打破“等、靠、要”的传统观念，依靠自己的努力谋生，同时尽可能帮助他们解决自谋职业过程中遇到的困难。

　　着眼规范管理，制度保障到位。一是建立分类帮教制度。将刑满释放人员分为重点管控(必控)对象、重点帮教对象及基本稳定类对象，对于重点帮教对象，每月上门走访，及时了解其生活情况，对于基本稳定类对象，侧重外围了解、间接接触，掌握其工作、生活现状。二是落实走访摸排制度。规定帮教小组成员对基本稳定对象、重点帮教对象、重点管控(必控)对象分别至少每三个月、每月和每半月上门进行1次帮教，及时掌握刑释解教人员的工作生活状况及思想动态，发现苗头及时解决，将不稳定因素消除在萌芽状态。