人们往往惊羡于成功者现时的光艳，但在成长与提升的背后，他们却往往付出着常人难以想象的艰辛和努力。走基层在一起，今天聚焦一位怀着匠心活跃在生产一线的劳模——肖敦鑫，看他如何从一个制衣车间的熨烫工，一步步成为引领企业发展的管理者。

　　他就是肖敦鑫，虽然已经是红岛经济区启龙制衣的生产厂长，但他每天的第一件事，还是到各个车间去巡视一番。哪个环节出现问题，哪件产品有瑕疵，他都是第一个知道。

　　肖敦鑫说，他生来就是个爱琢磨的人。怎样能提高工作效率、提高产品品质，是他每天都要思考的事。2003年，他来到启龙制衣，接触的第一个工种就是熨烫。在掌握要领之后，他就琢磨出了一套自己的工作方法，让整个车间的工作效率都大大提高。

　　打那以后，肖敦鑫就尝到了创新的甜头。熨烫、剪裁、缝制和包装，每一个工种，他都细细钻研。从机器的使用，到动作的配合，再到材料的摆放，无论干什么，他都能干得比别人快，质量也格外好，这让企业的所有员工都打心眼里佩服，还获得了2015-2016年度区级劳动模范荣誉称号。

　　十几年来，当他一步步走到管理层，也一直将这样的创新理念融入到管理中，不断更新工作流程，引进先进理念和机器。他说，所有的事情都是靠创新和努力来改变和进步的。可去年的一件事，让很多人一度对他产生了质疑。

　　如果用上新的机器，各个生产线将实现统一管理，效率也会有提高，尤其是对生产线的管理者来说，会节省不小的精力。但在肖敦鑫看来，新的机器未必能适用于每一个车间。这样的流水化机器，可能会限制工人的自主能力，甚至阻碍企业的发展。

　　那段时间，肖敦鑫日夜研究各种机器，到各地考察学习，琢磨流水线的每一个步骤。终于，一套堪比机器的生产线流程让他尝试了出来。

　　肖敦鑫用实际行动证明了自己的想法，用独具的“匠心”完成着每一项工作。但当我们问起“匠心精神”，他却说，他没有那些工匠那么伟大，只是在基层做好每一个细节，如果能有办法让成果加倍，他便愿意付出更多的努力。

　　古语云：“玉不琢，不成器”。其实工匠精神不仅体现着对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。我想，很多人和肖敦鑫一样，工作在基层的第一线，可能显得有些渺小。但他们用自己的钻研和用心、创新和努力，诠释着属于他们自己的“匠心精神”。而这样的精神，必将一代代地传承，引领“中国制造”到“中国匠造”的转变。

　　(来源：宣推办)